採用と研修育成の強化
生徒の本気を引き出し、本来価値と本質価値を提供する当社が目指す教育業を実現するためには、その担い手となる人材の採用と育成が重要です。職員が成長を実感しながら満足度高く活躍できる環境を整えるため、研修体制の充実には全社を挙げて取り組んでいます。
大学受験部門の新領域を開拓
塾生数が当社全体の5%に留まっている大学受験部門ですが、株式会社ナガセと東進衛星予備校ネットワーク・東進中学NET加盟契約を締結し、2025年3月新たな授業サービス「東進衛星予備校」を開始しました。1学年1万人以上いる「卒塾生」へのアプローチを通じ、部門の拡大を目指します。
個別指導部門の拡充加速
目標とする2027年での個別進学館「100校体制」実現に向けて、校舎展開を加速しています。首都圏における難関校受験対策のNO.1個別指導塾としての地位獲得を目指し、ブランド力の向上に邁進しています。結果として、新たな収益基盤を創出します。
DX戦略強化と差別化促進
顧客満足度の向上と、業務効率向上による職員の業務負担軽減の両面から、ICT活用に取り組んでいます。引き続きサービス品質の向上、成績向上・志望校合格につなげるための、新たなシステム開発・既存システムの改良に注力していきます。
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早稲田アカデミー Online
生徒・保護者様用オンラインポータルシステム。
校舎や本社からのお知らせや授業スケジュールの表示・双方向Web授業へのダイレクトリンクといった様々な機能を提供。
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成績管理システム
成績推移や志望校判定結果などこれまで別々だった帳票が一つにまとまり、最新の情報をグラフィカルに表現。タブレットを生徒・保護者様と見ながらの面談も可能に。
