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新卒から数年で校長に就任する例も。早稲田アカデミーでは、経験年数に関係なく挑戦の場が開けています。
「本気でやる子を育てる」を教育理念としている早稲田アカデミー。職員も常に本気で向き合うために自身のキャリアプランを決めています。
佐藤 俊樹
生徒が合格した時の喜びは自分のものとは比べものにならないくらい嬉しいです!
黒木 眸
“人”が決め手で入社をしました。見かけだけではなく、研修制度やキャリアステップが確立しているのでステップアップを目指せる環境です。
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